Verimlilik ama Nasıl?
Sanırım hiç kimse yeni yıla girerken, 2020’nin tarih sahnesinde müstesna bir yere sahip olma konusundaki ihtirasını öngöremezdi. Dokunduğu hayatlara kıyamet gibi inen
Liderlik
Liderlik, hemen herkesin, içini kendine göre farklı farklı kriterlerle, özelliklerle doldurduğu bir kavramdır. Toplumumuzda hala liderlik denilince baskın olmak, dediğim d
Pozitif Düşünmek ve Şükran Konusunda Neden Şüpheciyiz?
İyimserlik ve hayata şükür dolu bir kalple bakmak insanı pasif, tembel ya da “saf” mı yapar? İyimserlik, hayatı pozitif bir zihin ve yürekle yaşamak, pozitif duygular
Ya Gerçekten Mümkünse
Hollywood’un sıklıkla insanı Tanrı, Tanrı’yı insan yapageldiği, küçük bir hapcığın Bradley Cooper’dan müthiş adamı çıkarttığı, Scarlett Johansson’un be
Bilgi Çağında Entellektüel Sermayemiz
Tarıma dayalı geleneksel toplumlardan, sanayi toplumlarına geçerek, teknolojideki hızlı ilerlemeler paralelinde bilgi toplumuna ulaştık. Adını hala koymakta zorlandığı
Yetenek Yönetiminde Ölçme ve Değerlendirme Merkezleri
Geçen gün bir kafede oturup tam da yetkinlik yönetimi konusunda bir şeyler yazmaya çalışırken kulak misafiri olduğum bu diyalog, doğru insanı doğru iş ile eşleştirme
Yetenek Yönetimi: Nasıl Yapılmalı?
Son dönemde özellikle nüfusun yaşlandığı ülkelerde işgücüne katılım giderek azalmaktadır. Aynı şekilde nitelikli işgücü talep ve arz dengesinin giderek bozulduğ
Y Kuşağı’na İçeriden Bir Bakış
“Why” kelimesinden türeyen ve 1980-2000’li yıllar arasında doğan her birey Y Kuşağı olarak adlandırılıyor. İş hayatında etkisi görülmeye başlanan ve özellikl
