Hakkımızda

Şirketimiz

Kurumsal sürdürülebilirlik, stratejik yönetim, yönetişim modelleri ve organizasyonel gelişim alanlarında uzmanlaşmakla birlikte sürekli gelişmeyi hedefleyen bir danışmanlık şirketiyiz.

Öğrenmeyi çok seven, merak eden ve araştıran, sorgulayan ve problem çözmeyi seven, öğrendiği ile tecrübesini harmanlayan ve müşterilerine sentez yeteneği kazandırmayı hedefleyen bir ekibiz.

Farklılıklara zenginlik olarak bakmayı, toplumsal duyarlılığımızın ve ilgi düzeyimizin yüksek olmasını önemli buluyoruz.

Organizasyonların entelektüel sermayelerini arttırmaya yönelik ürettiğimiz kuruma özel yapılandırılmış içerik, sistem çözümleri ve uygulamaları ile alanımızda öncü firmalardan biri olmayı hedefliyoruz.

Biz Kimiz?

Çevreye, topluma, kendi dışındaki ve “kendinden olmayan” herkese saygılı, onlara da yaşama ve var olma hakkı tanıyan, yüksek ahlâkî erdemlere sahip, olaylara farklı boyutlardan bakabilen, yalan söylemeyen, doğruyu dile getirmekten çekinmeyen, güvenilir, seçimlerini temiz ve adil ticarete, liyakat ve etik olana yönelik yapan bireylerin egemen olduğu bir Türk çalışma hayatının var olması için çalışan, bu konuda gayret etmeye ve örnek olmak için iğneyi önce kendine batırmayı seçen kişileriz. Kendimizi nasıl tarif etmek istiyorsak başkalarına katmak istediğimiz değeri de aynı noktadan tarif ediyoruz.

Inter-disipliner çalışmanın, liyâkatın ama her koşulda sürekli öğrenmeye devam etmenin danışmanlık için olmazsa olmaz olduğuna inanan butik, kıdemli ve farklı disiplinleri içinde barındıran bir ekibiz.

Bugüne kadar 14 ayrı sektör ve 40’tan fazla markanın daha verimli ve daha üretken bir organizasyona dönüşmesinde çözüm ortakları olduk ve olmaya devam ediyoruz.

Yürüdüğümüz yolda amacımızı kaybetmeden bir yandan danışmanlığını yaptığımız kurumları kendi hedeflerine varma yolunda desteklemeyi, diğer yandan da hem bu kurumlar hem de sosyal sorumluluk projelerimiz aracılığıyla içinde bulunduğumuz toplumunun gelişimine katkı sunmayı hedefliyoruz.

Kurucu Ortaklarımız

Pınar Ersoy Özdoğru

Kurucu Ortak

Emine Ebru Arslan

Kurucu Ortak

Değerlerimiz ve Çalışma İlkelerimiz

İşletmelerin temel amacı en geniş ifadeyle refah yaratmaktır. Refah ise ancak herkes için söz konusu olduğunda anlamına tam olarak kavuşabilir. Bu nedenle topluma, çevreye ve bireye saygı duyan adil ticaretin gereğine inanırız.

Aldığımız her kararda, verdiğimiz her sözde, attığımız her adımda ve yaptığımız her anlaşmada sadece karşımızdaki ilk muhatabımız değil, tüm toplumla hatta daha evrensel bir bakışla, tüm dünya ile masaya oturduğumuzun farkında oluruz. Çocuklarımızın yarını için çevreye duyarlı, sade bir hayat tarzını benimseyerek, bilinçli hareket etmeye özen gösteririz.

Toplumun işletmelere işletmelerin topluma olan ihtiyacının farkında olarak topluma karşı görevlerimizin olduğuna inanır ve bu görevleri yerine getirirken özveri ve işbirliğini, rekabet ve bireysel kazancın önüne alırız. Geri dönüşümü ölçülemeyen ya da hesabı verilemeyen tek bir lira bile harcanmamalıdır.

 

Değerin herhangi bir zamanda ve herhangi bir yerde yaratılabileceğine ancak onu sürdürülebilir kılmanın zamanın ve mekânın ötesinde, ortak bir ruh ve bilinç gerektirdiğine inanarak her kademede katılımcılığı destekleriz. Irk, din, dil, cinsiyet, etnik köken, siyasi görüş vb. gerekçelerden kaynaklanan her türlü ayrımcılığa karşıyız. Herkesin her konuda fırsat eşitliğine sahip olması gerektiğini savunuruz.

Liderliğin kitlelerin refahında ikame edilemez bir rolünün olduğu idrakiyle hızlı bir dönüşüme tabi olan çağımızın yarattığı ruhun yepyeni bir liderlik anlayışını zorunlu kılışına heyecanla şahitlik ederek yeni nesil liderlerin gelişiminde tevazu ile görev almaktan mutluluk duyarız.

Çalışma Prensiplerimiz

Yaratıcı tasarım ve uygulamada mükemmellik yaklaşımımızla sektörel ve kültürel dinamikleri öne alarak işletmenize özgü, uygun çözümler üretiriz.
İşletmenizi iyi tanıyarak ve iş stratejileriniz ile insan stratejilerinizi uyumlandırılmayı hedefleyerek yatırımlarınızın geri dönüşünü almanızı sağlarız.
İlişkilerin özelliği ve yüksek mahremiyet algısı ile işletmenizin ve çalışanlarınızın mahremiyetini korumak adına hareket ederiz.

Çalışmakta olduğumuz ilk günden itibaren hissettiğim samimiyet ve güven nedeniyle Yetenek Akademisi Ekibini iş ortağından ziyade çalışma arkadaşı olarak görüyorum. Gündemi takip eden, sürekli gelişen, paylaşımcı, duyarlı, etik değerlere bağlı, prensip sahibi, samimi ve tutarlılar. Tüm bu özelliklerinin yanında işlerinde çok iyiler. Yetenek Akademisi ile çalışma fırsatına sahip olmanın hem çalıştığım firmaya hem de kişisel gelişimim adına kendim için büyük kazanım olduğunu düşünüyorum. Kendileriyle çalışmayı çok seviyorum.

Cem Esenoğlu,

İK Direktörü

Yetenek Akademisi ile Bantboru firmasına giriş sürecimde tanışma şansım oldu. Hali hazırda başlamış olan uzun soluklu projede, şirketin organizasyonel yapısı ve iş süreçlerinin iyileştirilerek, bu yapının gelişimini ve kararlılığını destekleyecek İnsan Kaynakları sistemlerinin oluşturulması amaçlanmaktaydı. Oldukça kapsamlı bu çalışma süresince, hem mesleki bilgilerinin genişliği ve derinliği, hem de danışman olarak tecrübe ve profesyonellikleri sayesinde sorunsuz ve başarılı bir süreci keyifli bir şekilde tamamladık. Benzer süreçlerde yine keyifle çalışmak isteyeceğim ve her zaman güvenebileceğim bir ekip. Tekrar teşekkürler.

bantboru,

28 yıldır İnsan Kaynakları alanındayım. Gerek çok uluslu şirketlerde gerekse Türkiye’nin çeşitli holdinglerinde çeşitli danışmanlarla çeşitli proje tecrübelerim oldu. Ebru ve Pınar’la yaptığım projeler en fazla değer yaratan, en verimli ve zevkli birkaç projeden biriydi. Ebru yapılacak işe, İnsan Kaynakları alanındaki tecrübesi ve sistem yaklaşımı ile teknolojiyi İnsan Kaynakları alanında nasıl kullanabileceğine dair kavrayışıyla birleştirerek bakar; alınmak istenen sonuçları doğru anladığından emin olur ve onun bu yaklaşımı her şeyi çok kolaylaştırır. İşi size yaptırmaz. Kollarını sıvar, kendisi yapar. Sorumluluk ve iş kalitesi konularındaki kişisel çıtası çok yüksektir. İşin nasıl yapılacağına dair karar alma aşamasında da doğru kararı alabilmeniz için size sonuçları ile birlikte olası seçenekleri anlatır ve karar verme sürecinizi çok kolaylaştırır. Pınar, Endüstri Mühendisliği bakış açısıyla her türlü sistem dizaynının altından kalkabilecek bir bilişsel düzeye sahiptir. Birlikte çalışırken size her şey çok kolaymış gibi, her şeyin bir çözümü varmış duygusu yaratır. Olmayacak bir şey istediğinizde de neden o şekilde olmayacağını, onun yerine ne yapabileceğini tane tane, sakin sakin anlatarak proje süresi boyunca rahat ve güvende hissetmenizi sağlar. Her ikisi de tutamayacakları sözleri vermezler, verdikleri sözleri tutarlar ve müşteri memnuniyeti anlayışları da çok tatmin edicidir. Fırsat bulduğumda her zaman birlikte çalışmak isteyeceğim danışmanlardır.

Fevzi Gandur,

Herkesi her seviye ve kültürdeki şirketi anlayabilecek esneklikte bir firma. Kurumsallaşmaya çalışan, pek çok dinamiği barındıran firmalar için az bulunacak bir nimet. Yetenek Akademisi ile çalışmak eğlenceli, rahat, hızlı. Onlarla bir ekip olabiliyorum. Dışarıdan yorum yapmak yerine operasyonu içinden görebiliyorlar, bizimle yaşıyorlar. Hiç yorulmadan gerilla gibi dalıp şirketin ruhunu çok kısa bir sürede öğrendiler. Onları dışardan bir danışman gibi görmüyorum. İş arkadaşı, arkadaş gibi çalışıyoruz. Çalışkan, sempatik, zeki, Yetenek Akademisi dendiğinde aklıma gelenler. En önemli ayrıcalıkları farkındalık, durumu iyi analiz etmek, bütün iş sonuçları çerçevesinde değerlendirme yetenekleri. İnsanı ve ihtiyacı iyi görüyor ve kurguyu ona göre yapıyorlar.

Şenpiliç,

Yetenek Akademisi dendiğinde aklıma destek, yön verme, bilgi, güven geliyor. Butik ve işin tamamen içinde çalışmaları bizim için önemli bir avantaj oldu. Tam terzi işi çalışmalar yapıyoruz. Yetenek Akademisi’nin en çok öne çıkan özellikleri samimiyet ve işi sahiplenmeleri diyebilirim.

Doğuş Grubu,

Farklı sektörlerle çalışmaları, değişik kültürleri tanımaları zengin bir bakış açısı, kuvvetli bilgi birikimi (know-how) sağlıyor.

Bilyoner,

Onlarla bu kadar uzun süre çalışmamın nedeni, beni tam ve doğru olarak anlayıp, ihtiyacımı uygulanabilir projeler haline getirmeleridir. Güzel, genç ve amatör bir ruhla çok profesyonel bir iş yapıyorlar. İnsana dokunan her projede onlarla çalışabilirim.

DEVA,

Fikirlerimiz